【禅城】一线工人薪水涨一成

　　昨日，佛山市劳动就业服务中心迎来节后首场招聘会，共100家企业入场，提供1800多个岗位，超过2600名求职者进场，当场初步达成就业意向的约1300多人。

　　据该服务中心初步分析，受今年春节雨雪天气影响，不少外来工驻守佛山，今年进场人数与去年同期相比明显增加。此外，从现场标出的薪酬数目来看，今年一线生产普通工人的薪水约比去年上涨一成，但部分求职者仍表示，每个月的实际收入感觉还是偏低。

　　据该服务中心工作人员介绍，本次招聘职位以一线生产工人、服务业人员和营销类职位为主，也有少量的技术类岗位。薪酬方面，今年不少企业一线生产员工的薪酬都开到了1000元以上，比上一年大约高出一百元，一些计件和熟练工人能拿到1500-1800元。与此对应的是，求职者对就业待遇的期望值也明显提高。

　　据悉，自本周起，市劳动就业服务中心每周一至五上午8：30至11：30将恢复举办现场招聘会，每场将组织不少于100家大型企业进场。

　　【西樵】工资明码实价受好评

　　昨天，2008年西樵镇人力资源招聘会在西樵创新中心举办，268家企业进场，提供了9380个岗位，吸引16200人到场应聘。截至下午4时，共有4783人初步达成求职意向。

　　据了解，参加本次招聘的用人单位来自纺织、陶瓷、五金、旅游酒店、印刷包装、保险等十多个行业，涉及计算机、英语、文秘、会计、模具设计等20多个专业。与去年招聘会相比，本次会上“工资面议”的现象几乎绝迹。在西樵某纺织厂打工两年、打算重新求职的小黄告诉记者，“以前工资‘面议’，我们都不敢贸然投简历，怕待遇不理想浪费时间和精力。现在工资标明了，我们对所应聘企业的情况有更多的了解。”

　　除工资明码实价外，大多数单位还在招聘栏标明了应聘者关心的工作时间和福利。据主办方负责人介绍，现在的企业已经从密集劳动型向技术劳动型转变，有多年工作经验的技术人才最为吃香。

　　在纺织产业基地专区，某家纺织企业在招聘栏上标明，所招聘岗位工资不低于1600元/月，而且工作时间为8小时/天和其它福利待遇，在该摊位前应聘者排成两条长龙。该企业招聘负责人说：“现在竞争激烈，企业用人紧张，加上今年实施新的《劳动合同法》，要求待遇透明化，想找到廉价劳动力几乎不可能了。”而旁边另一家纺织企业的应聘位则冷冷清清，该企业的招聘栏工资待遇只写着月薪900元以上。半个小时后，招聘负责人不得不重写招聘信息，将工资待遇调高200元不等。

　　■行业扫描

　　陶瓷：本地不缺人 外派工难招

　　“今年来佛山招人去我们那边的工厂，但因为工厂在辽宁，很多人怕适应不了北方的气候，以致我们加了工资还是很难招到人。”开春后不久，来自辽宁法库某陶瓷企业的负责人向记者抱怨道，他们在佛山仅仅希望招到两个设计方面的人才，结果都很困难。与此同时，记者了解到，佛山本地陶瓷行业以往的一线工人招工难现象今年得到缓解。

　　“目前我们在五峰工业区，这边的陶瓷企业比较集中，所以招人比较容易，而且我们待遇不低，一般的一线工人工资至少有2000元/月，一线工人的流动性不是很大。”佛山汇亚陶瓷有限公司人事部经理刘乃鉴向记者透露，随着去年一些陶瓷企业的关闭和转移，部分陶瓷工人下岗失业，所以这方面的人才目前还是挺多。“但现在招保安比较难，因为很多人觉得发展空间小。”他说。

　　很快又是应届大学毕业生就业高峰期，记者了解到，一向被大学生冷落的陶瓷行业今年情况有所好转，“虽然很多人还是不愿意来做陶瓷，但今年洁具这一块有越来越多的大学生感兴趣了。”某洁具公司的负责人说，同时透露，目前虽然一线工人不难招，但外贸方面的人才却极缺。

　　此外，据中国陶瓷工业协会佛山办事处主任蓝卫兵介绍，目前有很多外地陶企来佛山招工，“去年下半年政府在节能减排上加大力度，很多企业面临关闭与转移，那些转移出去的企业都想从佛山招一些熟手工人过去当领班。”蓝卫兵透露，目前很多外地陶企在佛山设有办事处，其中一个重要任务就是招工。

　　记者了解到，因为已有一批陶企关闭和转移，所以也存在一些剩余劳动力，部分陶瓷行业的工人选择回老家的陶瓷企业工作，如江西、四川、山东等省份。“为吸引他们离开佛山，我们除提供各方面的优惠条件外，还会在待遇上有所提高。甚至在面试时主动提出，如果对方之前待遇是2000元，我们提高10%～20%.”一位从四川来佛山招工的负责人告诉记者。但即便如此，部分外来企业仍然面临招工难问题。

　　服装：初十开工新人未招到一个

　　昨日下午，禅城环市童服城、文华制衣城附近，红纸贴出的招工启事遍布各大制衣厂和门店前。“今年招工更难”，文华北路一招工负责人介绍，该厂平日需要40多人，现在仅有一半人，部分还是春节留守的老工人，“这几天很可能有人还要回家”。环市童服城一制衣老板则称，工厂正月初十开工，老员工还没返岗，新人没招到1个，140多个机位如今空荡荡的，据称需开工的货品年前已运到，只因人手不足未能作业。

　　“现在是观望的多，见工的少”，一老板表示，仅纺织、制衣行业而言，附近一带竞争的同行甚多，几乎家家都在找工，开出了各种各样的筹码，工人们可选择的余地很大。此外，服装行业这两年的压力很大，现在出来打工的年轻人以独生子女居多，钱少了留不住人，但开价高了，厂方赚的钱又只够养工人。

　　记者从昨日采访到的至少10家服装企业获悉，这些单位目前用人量大多仅到位不到一半，制衣的平车、扎车、砍车，及剪线、包装、裁床、纸样、车板、杂工等一线工种仍紧缺。“开工一年比一年晚”，一家制衣厂表示，大约5年前，行内正月初八已经开工，去年已推迟到初十左右，今年全线开工估计至少要在元宵节前后。

　　■奇招抢人

　　企业：周日为你煲汤 工人：先探路再决定

　　为迅速补充工人，各单位奇招迭出。有的企业主甚至自驾车寻觅工人。环市童服城一家名为“冠琪”的制衣厂把招工启事做成“招工保证”，提出8大承诺，除工薪待遇外，还承诺工厂宿舍设空调、厂里设个人保管箱、周日煲汤、过年回家报销车票。文华路一家制衣厂在车上贴了3道招工启事，厂长带队一路走一路停，边贴启事边宣传招人。环市另一家湖南老板则把启事挂在摩托车头，遇到人多的地方就停下招工。

　　“三十年河东，现在是我们在求人”，环市童服一家名为“神童”的制衣厂由老板的儿子出动，在周围一带遇到工人就问工种，询问是否有意到其工厂参观，他负责带路，到了车间尽管问，成不成不重要，但合适了就建议留下，“先做朋友，再谈见工，我不担心被人们笑话”。另有用人企业则提出1000元保底，或计件工资超过标准奖励，或可晋升至经理岗位，有单位还开出2500元的薪金。当天，大多单位贴出的招工启事中，均有货源充足、发薪准时、加班补助和假期固定4大承诺。

　　受市场影响，不少工人选择颇为谨慎，表示欲对比一番后再作决定。来自重庆的一名女工说，自己目前只是打头阵，选好了再推介亲戚和老乡进厂，其到一家企业询问工种时，表示只愿做牛仔裤。1名湖南工人表示工资水平最重要，这几天对比了七八家，但仅参观过2家工厂，因为对方能接送。

　　■数据说话

　　2月用工缺口 有所减少

　　据禅城区劳动局统计，今年2月1日至2月15日，该区劳动力市场职位供求呈供大于求的状况。用人单位通过劳动力市场登记招聘各类人员为8000多人，而进入劳动力市场登记求职的劳动者为5503人。从劳动力需求来看，以第二产业为主体，需求人数4300人，所占比例为53.75%；第三产业需求人数为3600人，所占比例为45%；第一产业所占比例为0.12%.

　　禅城区劳动局有关负责人介绍说，受春节前连续雨雪等恶劣天气影响，今年禅城区内约有65%以上外来工滞留在佛山过年。因此，这部分人与原有工作单位的劳动关系变更情况，较往年相比呈减少的趋势，“往年很多外来工是辞了工回家过年，然后过完春节重新返回佛山再找工作”，该负责人据此分析认为，今年2月上半月虽然用工缺口约为2500人，但较往年有所减少。